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FAQs
- Mon employeur nous a demandé de venir travailler le vendredi 8 mai 2015 qui est un jour férié. La convention collective des grands magasins précise bien que l’entreprise doit faire appel aux volontaires seulement. Je n’ai pas souhaité venir travailler et je constate que mon employeur m’a sanctionné en me retirant sur mon salaire une journée de salaire. Est-ce légal ?
- Je suis enceinte. Puis-je bénéficier d’un allègement de mon temps de travail ?
- Vous avez une question spécifique et vous n'avez pas trouvé de réponse. Vous pouvez contacter notre service juridique en complétant le formulaire ci-dessous (cliquer sur le +)